Karanlık Kişilik Özelliklerinin İnovatif İş Davranışı Üzerine Etkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyicilik Etkisi

Anketi


 

Sayın Katılımcı, 

Bu anket formu, Tuncer VAYNİ'nin Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Doktora Programı kapsamında, Prof. Dr. İpek KALEMCİ TÜZÜN danışmanlığında yürüttüğü "Karanlık Kişilik Özelliklerinin İnovatif İş Davranışı Üzerine Etkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyicilik Etkisi" konulu tez çalışması için hazırlanmış ve 6-7 dakikada yanıtlayabileceğiniz sorulardan oluşmaktadır. Anketi tam ve içtenlikle doldurmanız araştırmanın sağlıklı ve güvenilir sonuçlara ulaşması açısından önem taşımaktadır. Bu amaçla, sorulara cevap verirken “olması" gerektiğini düşündüğünüzü” değil, “olanı” belirtmenizi rica ederiz. 

Katkılarınız için şimdiden teşekkür eder, çalışmalarınızda kolaylıklar dileriz. 

NOT: Anket formunu cep telefonundan doldurmak için, lütfen cep telefonunuzu yatay duruma getirir misiniz?

Anket için lütfen  tıklayınız.